募集要項

募集職種

バックエンドエンジニア（内製化・パフォーマンス改善）

仕事内容

【職務概要】
同社の社内システムにおける内製化推進エンジニアとして、システム部門長および現場チームと連携し、実務レベルでの内製化推進とシステム改善、パフォーマンスチューニング業務全般を担います。

【職務詳細】
・社内システム・ツールの内製開発（Python／SQL等）
業務効率化やデータ活用を促進する社内アプリケーションの新規設計・開発を行います。また、社内標準言語としてのPython活用推進も担います。

・既存システムの解析・パフォーマンス改善
外部ベンダーが作成した既存システム（C#等）のソースコードやデータベース構造の解析を実施します。SQLクエリの分析とチューニングによるシステムパフォーマンスの抜本的改善、不具合発生時の原因究明、ベンダーに依存しない迅速な修正対応を行います。

・AIを活用したモダン開発の実践
生成AIツール（GitHub Copilot、Gemini等）を活用したコード生成、リファクタリング、テスト自動化、およびAIを活用した開発プロセスの効率化モデル構築と社内展開を推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験（言語不問）
・データベース（RDBMS）の基本的な理解と、SQLを用いたデータ操作・抽出の経験
・既存のコードを読み解き、構造を理解しようとする探究心（言語の壁を超えてキャッチアップできる方）
・技術的な正解に固執せず、ビジネスのスピード感を重視して柔軟に対応できる方

【尚可】
・Pythonを用いた開発経験
・C#／PostgreSQL 等の環境での開発・運用経験
・生成AI（LLM）を用いたプログラミング補助やツール作成の経験
・レガシーなシステムの解析やリファクタリングの経験

勤務地

東京都千代田区三番町3-8　泉館三番町3階

勤務時間

9時00分～18時20分（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業