募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
グループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当します。

【職務詳細】
■企業法務
・株主総会や取締役会等の会議体運営サポート
・法律事務所対応
・M＆A・組織再編の法務サポート
■不動産法務
・売買・賃貸借・開発等の各種契約書の審査・作成
・不動産ファンド・証券化関連の法務相談対応
■許認可業務
・宅地建物取引業や建設業等の各種許認可の取得・維持
・行政庁への報告、関連規制の調査
■コンプライアンス
・SMFLグループ化に伴う法令遵守体制の構築・運用
・リスクアセスメント
・社内規程の策定・改定、法改正対応、全社向け研修の企画・実施
■その他専門実務
・反社会的勢力チェック
・電子契約の推進
・商標権等の知的財産権管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの要件を満たす方
・企業法務、不動産法務の実務経験をお持ちの方（資格保持のみは不可）
・宅地建物取引士試験合格程度の知識を有し、法務関連の実務経験
　（契約、コンプライアンス関連など）をお持ちの方
・法科大学院修了程度の知識を有し、法務関連の実務を学ぶ意欲のある方

【尚可】
・上場企業や不動産会社での法務、コンプライアンス実務経験
・その他の法務、不動産関連資格、TOEIC、簿記等の資格

勤務地

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日※年1～2回程度出社の可能性があります)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日)