募集要項

募集職種

ガバナンス推進担当（取締役会運営・内部統制）

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応（コンプライアンス、リスク管理等）
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

【その他・魅力】
グローバル子会社のガバナンス強化や、取締役会運営・開示対応を主導できる裁量があります。また、単なる事務局対応にとどまらず、事業会社の制度企画や全社的な運用設計にも深く挑戦できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における、コーポレートガバナンス、取締役会事務局、経営企画、法務業務、IRのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語の読み書きに関する抵抗がない方（実務やTOEICの経験がなくても、苦手意識がなければ歓迎）

勤務地

東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉9：00～17：30

想定給与

年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供1人につき、10,000円）／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／休日日数126日／冬・夏連続休暇／慶弔／半日有給／リフレッシュ　等