募集要項

募集職種

【神奈川】不動産管理（マスターリース物件担当）

仕事内容

【職務概要】
マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、オーナー・テナント対応や建物管理・修繕対応などの業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約更新、改定に伴う折衝、調整業務
・物件に関する問い合わせや各種相談対応
・定期点検や保守対応を通じた建物維持管理
・資産価値向上のための改修提案
・空室発生時のリーシング部門との連携
・契約データ管理や賃料請求等の業務管理部門との連携
・資産活用提案や売買、購入、買換えサポート（将来的な関与）

【魅力】
現場常駐や夜間対応といった負担の大きい働き方から離れ、オーナーやテナントとの折衝を中心とした業務に取り組むことができます。フレックス制度や在宅勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを保ちながら不動産の専門性を高められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産営業経験または施工業務経験(1年以上)
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・建築、設備、修繕工事に関する知識
・宅地建物取引士（宅建）

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：1日7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔関係（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）、育児・介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動補助金支給、通勤手当、住宅手当、資格手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇