募集要項

募集職種

【福岡】人事・バックオフィス業務

仕事内容

【職務概要】
人事部門にて、給与・評価・処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し・改善に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・給与計算・社会保険手続き・採用の人事実務
・人事評価制度・処遇制度運用及び改善
・業務プロセスの見直しや運用フローの整理・再設計
・状況やご経験に応じ、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理・再設計の推進

【今後の展望】
将来的には、人事領域で培った知識や改善の視点を活かし、各部署での業務改善やプロジェクト推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

【雰囲気】
地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい／人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉をいただけるポジションです。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・経理などのバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善に主体的に取り組んだ経験
・データやシステムを活用し、定型業務の進め方や運用方法の改善に関わった経験
※上記いずれか必須

【尚可】
・社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方

勤務地

福岡県飯塚市本町11-42

勤務時間

8時40分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、有料駐車場あり、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳、団体定期保険・企業年金あり、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日)、連続休暇(リフレッシュ休暇として平日5日間＋前後土日4日間の合計9日間)、慶弔休暇、有給休暇