募集要項

募集職種

【宮城】テストセンター運営スタッフ（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
同協会が新規開設を進める仙台テストセンターにて、
英検S-CBTの実施委員（会場責任者）およびオペレーションスタッフとして、
運営業務全般に広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・試験実施・当日の運営管理
・試験前後の事前準備および事後処理
・受験者の申込受付、管理、問い合わせ対応
・面接官の募集、管理、会場への人員配置
・試験会場の借用、維持管理
・試験監督者の募集、管理、教育
・パートタイマー職員の牽引、チーム全体の統括

【魅力・ミッション】
同社全体の正職員数は約170名で、中途入職者の割合が7割を超えているため、
新しいメンバーを受け入れる土壌が十分に整っています。
少数精鋭の組織体制であり、年功序列にとらわれない評価・風土があるため、
個人の裁量を持ってスピード感のあるスキルアップや組織づくりに携わることができます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】※以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方

・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験（SUM、IF関数レベル）
・時間厳守の環境下で正確に業務を遂行し、
　当日のイレギュラーに柔軟に対応できる現場対応力
・業務マニュアルを理解し、不明点を自ら確認しながら業務を遂行できる主体性
・正確かつルールを遵守して業務を遂行できる、コンプライアンス意識をお持ちの方

【尚可】
・英検2級以上、またはTOEIC600点以上相当の英語力
　（英語での簡単な案内、読み書きに抵抗がないレベル）
-----------------------------------------------
※契約期間に関して補足
初回契約は2027年4月10日までですが、
その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。
契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。

勤務地

宮城県仙台市青葉区（予定）

勤務時間

シフト制（実働7時間）：9時30分～22時00分（平日）／8時00分～20時00分（土日祝）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

昼食手当（20,000円／月 ※月給に含まれます）、通勤手当（実費支給 ※月額上限50,000円）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、扶養手当（1名につき11,000円～19,000円／月）、リフレッシュ特別手当、定期健康診断、家族検定料補助制度

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（シフト制 ※土日祝を中心とした勤務）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇（最大6日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇