- 情報提供元:

双日商業開発株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/02 ~2026/08/31
更新日:2026年07月02日
募集要項
- 募集職種
- リスクマネジメント・ガバナンス統括(管理職)
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休127日、完全週休2日制(土日祝)、福利厚生充実!
◆働きやすさ:中途採用100%、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤:双日グループ!DX化で月200時間の工数削減を実現!
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【職務概要】
リスク管理・ガバナンス体制の構築・運用、および法定管理の統括を担い、施設運営の安全性・信頼性・コンプライアンスの維持向上を推進いただきます。
分散している管理基準を統合し、全社横断での標準化と高度化を実現していただきます。
【職務詳細】
・リスク(事故/災害/法令違反)の抽出、評価
・リスクマップ及び優先順位の策定
・再発防止策の策定、横展開
・危機管理マニュアル、BCPの策定
・社内ルール/業務プロセスの標準化、および統制構築/法改正への対応及び周知
・契約、法令、社内規定の遵守状況チェック
・内部監査及び改善指導
・建築基準法、消防法、電気事業法、労働安全衛生法に基づく点検の管理
※全て同時進行で行うものではなく、当該部署での業務内容の一覧となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・内部監査・コンプライアンス関連資格
・法定点検・設備管理に関する基礎知識
・リスク管理または内部統制・監査の経験
・複数関係者を巻き込んだ業務推進能力
【尚可】
・不動産管理/商業施設運営/ビルマネジメント等の実務経験
・BCP策定・危機管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
- 勤務時間
- 管理監督者につき勤務時間の制限なし
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮・社宅、退職金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、同社グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)、同社グループ従業員持株会、総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)、私傷病による長期欠勤の際の一定期間給与減免除制度等
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇3日間の連続取得)、サンクス休暇(有給休暇取得時に5千円支給/回数上限あり)、育児休暇
会社概要
- 社名
- 双日商業開発株式会社
- 資本金
- 379百万円
- 従業員数
- 108名
- 事業内容
- ■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階
双日商業開発株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】管理会計(商業施設)
- 大型商業施設へのリーシング業務
- 【ポジションサーチ】商業施設のテナント運営・管理/経験者
- 商業施設テナント運営・管理/経験者
- プロパティマネジメント(商業施設)/即戦力
- 会計・プロジェクト管理(商業施設)/即戦力
- 【神奈川】商業施設運営・イベント企画
- 【神奈川】商業施設の運営管理
- 【千葉】ポジションサーチ(商業施設の企画運営・管理)
- 【千葉】大型商業施設の企画運営・管理 ※モラージュ柏
- 【滋賀】商業施設の企画運営・管理
- 【佐賀】商業施設の企画運営・管理
- 【埼玉】プロパティマネージャー(経験者/久喜市)
- 【埼玉】プロパティマネージャー(ポテンシャル/久喜市)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
