募集要項

募集職種

【ポジションサーチ】商業施設のテナント運営・管理／経験者

仕事内容

【職務概要】
管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで商業施設の運営全般に携わって頂きます。

【業務詳細】
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。
　・季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
　・販促活動のマネジメントや数値管理
※後に下記業務もお任せします。
　・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
　・テナント誘致、運営、管理業務　など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします！

■同社SC施設の強みと仕事のやりがい：
(1)幅広い店舗マネジメントの経験を積むことができます。
(2)若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。1人当りの
　裁量が大きく、自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんあります。
(3)同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は
　多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流
　に敏感である必要があります。
　そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　・商業施設でのプロパティマネジメント経験
　・商業施設のテナントリーシング経験
　・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験

■配属先（勤務地）
選考を通じて配属先を決定します。ご入社までに勤務地を決定致します。
同社運営施設である以下を予定しております。
オリナス錦糸町（東京都）／モラージュ柏（千葉県）／MONA新浦安（千葉県）／モラージュ菖蒲（埼玉県）／ニットモール（埼玉県）／那須ガーデンアウトレット（栃木県）／サンストリート浜北（静岡県）／ピエリ守山（滋賀県）／モラージュ佐賀（佐賀県）

〈充実の休暇制度〉
年間休日125日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有休取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。

勤務地

東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、埼玉県、静岡県、滋賀県、佐賀県の各ショッピングモール

勤務時間

シフト制（9時30分～17時45分　12時45分～21時00分）※就業先により異なる

想定給与

■年収は賞与（年2回、標準支給月数4ヶ月分）固定残業代を含む

待遇・福利厚生

入社時に転居が必要となる際は、同社規定で手当を支給します。グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）、グループ従業員持株会加入可（任意・奨励金制度有）、弔慰金の原資として総合福祉団体定期保険付保（保険料会社負担）、確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制、土日を含めたシフトにより設定、有給休暇の初年度分は入社日に付与（2日～10日、入社月によって付与日が異なる）／その他慶弔休暇等有