募集要項

募集職種

アプリケーション保守開発（サブリーダー・リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務

・アプリ運用／管理（人事・会計・ID管理等）
・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション
・障害対応及び原因調査、対策策定、報告　
・変更要求おける改修作業

【ポジションの魅力】
サブリーダーまたはリーダーとしてチームを牽引し、大手企業の基幹システムという大規模な案件に携わることで、技術力のみならずマネジメントスキルの向上が目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アプリケーションの保守または開発経験（3年以上）
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験（1年以上）
・依頼に対する内容理解、対応案・計画策定、および実施ができるスキル
・顧客調整またはベンダー調整の実務経験

【尚可】
・OutSystems、ASTERIA、PowerBI等の製品に対する知見やスキル
・大手企業の基幹システムにおけるアプリケーション保守・運用の経験
・人事または会計の業務に関する知見
・新しい製品やシステムに対して積極的に取り組む意欲
・社内外に対する高い調整力やコミュニケーション能力

勤務地

東京都品川区西五反田四丁目32番1号

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当（等級による）、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給（定期券代）、住宅手当、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学（社会人大学）、能力開発支援

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度