募集要項

募集職種

人事担当（人事データ管理・報酬制度運用）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、人事データの集計・管理を中心に、報酬・評価制度など処遇領域の運用サポート業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・評価、報酬、昇格、配置等に関するデータ集計および確認
・人事システムへのデータ登録、更新、チェック業務
・各種資料、リスト、帳票の作成
・マニュアル、チェックリストの整備補助
・処遇制度運用に関する事務サポート全般

【キャリアパス】
入社後はデータ集計や確認業務から担当いただき、業務に慣れていただいた後は、将来的には評価・報酬制度の運用や、制度の企画・設計の領域にも深く関わっていくことが可能です。自身の手で組織づくりに関わっていくことができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事または処遇領域に関する興味や関心
・Excelを用いたデータ集計、確認業務の実務経験（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど）
・Word、PowerPointの基本操作スキル
・正確性が求められる事務業務の実務経験

【尚可】
・大量データの集計や照合の実務経験
・人事評価制度の運用実務経験
・報酬制度の運用実務経験
・日商簿記検定の資格をお持ちの方
ファイナンシャル・プランニング技能士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（非課税限度の範囲で実費支給）、子育て手当（1人につき15,000円／月※18歳未満）、在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、同社グループ健康保険組合、GLTD制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点10日※最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇（10月1日在籍社員に4日間付与）、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇