募集要項

募集職種

【大分】医療機器の環境安全　※部長候補

仕事内容

【職務概要】
1. 工場・事業における環境安全関連活動の実施計画を策定し、実行を推進するとともに、その効果を確認します。
※環安リーダーとして自ら実行をリードする場合に加え、製造課など他部門が実施する取り組みを支援する場面もあります。
2. 各工場・各部門が実施する活動について、消防法・労働安全衛生法などの関係法令、ならびに社内安全基準・内規への適合性を確認し、必要に応じて指示・助言を行います。

【職務詳細】
■具体的な活動対象
・全社の組織の環境安全活動の統括
・各種危険源（化学物質、ロボット、重量物など）による健康被害の防止
・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止
・危険物施設における爆発・火災、ガンマ線滅菌設備における被ばく事故の防止
・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進
・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動
・他工場の環安部門と連携し、全社の環境安全レベル向上に向けた取り組み（例：相互監査）へ参画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上）
※業界は問いません。
＜資格＞
・危険物甲種／危険物取扱者 乙種第4類
・第一種衛生管理者

【尚可】
・製造の現場経験または、環境安全業務経験
・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験
・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験

＜資格＞
放射線取扱主任者／公害防止管理者（各種）／エネルギー管理者／高圧ガス製造保安責任者／化学物質管理者／特別管理産業廃棄物管理責任者

勤務地

大分県大分市大字里2111-2

勤務時間

8時15分～17時00分※フレックスタイム有り（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度

休日・休暇

【年間116日】週休2日（土、日）※ただし変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇　等