募集要項

募集職種

【奈良】マネジメントナース（病院の経営改善・看護管理）

仕事内容

【職務概要】
全国のグループ病院に常駐または出張し、看護現場の支援と運営改善、および将来の看護幹部を目指した看護管理業務に携わります。現場に入り課題を理解した上で経営につながる改善を実行します。

【職務詳細】
希望や適性を考慮し、以下いずれかの働き方を決定します。
（1）グループ病院常駐型（プロジェクト単位での異動あり／期間2～3年程度）
（2）エリア出張型（自宅から可能な範囲での出張）

【1週間の業務内容（週5日イメージ）】
■4日間：現場実働支援
・病棟や外来における看護業務の遂行
・看護業務の効率化や動線改善、現場課題の把握と改善提案
・看護補助者との役割分担の整理・最適化

■1日：管理業務サポート（育成日）
・看護部長や師長への帯同、各種会議への同席
・病院における人員配置の考え方や経営数値の読み方の習得
・医師や多職種との調整業務の補助

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正看護師資格をお持ちの方
・病院での臨床経験が2年以上ある方
・全国出張が可能な方

【尚可】
・リーダー、主任としての経験をお持ちの方
・病棟運営に関心がある方
・教育や業務改善の経験をお持ちの方

勤務地

全国のグループ病院（希望考慮） ※全国のグループ病院への出張あり。

勤務時間

9時00分～18時00分　※担当施設に応じて変更あり

想定給与

■経験・能力を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給）、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、確定拠出年金制度（DC制度）、定年制（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇