募集要項

募集職種

【愛知】経営改善・看護管理

仕事内容

【職務概要】
経営本部の医事チームとして、M＆A後のグループ病院における医事業務の支援や、請求業務の適正化・経営改善を推進します。

【職務詳細】
■医事管理・業務改善
・受付、会計業務全般の管理およびオペレーションの改善
・患者満足度向上や職場環境改善に向けた企画立案と実行推進
・システムトラブルやクレーム発生時の適切な指示、対応

■請求業務の適正化
・レセプト請求および請求業務の仕組みの理解、現場への説明
・保険（介護）請求の資料作成、減点・返戻・減額等の分析
・算定要件や施設基準の管理、法令遵守に基づく新規取得の提案
・診療報酬改定への対応および施設基準の届け出業務

■教育・マネジメント
・医事課スタッフの教育および部署全体の業務設計
・他者への請求業務に関する指導、ナレッジの共有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・病院勤務経験6年以上（入院・外来両方の請求実務経験各3年以上）
・医事課長経験2年以上、またはそれに準ずる管理職経験

【尚可】
・複数の病床機能を持つ病院での勤務経験
・精神領域、在宅、介護請求の経験
・医事課スタッフの教育および業務設計の経験
・診療報酬改定対応、施設基準の届け出経験

勤務地

愛知県知多郡　※配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給）、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

年間休日【120日】週休二日制（土日※担当施設に応じて柔軟に対応）・年次有給休暇（法定通り）・リフレッシュ休暇（3日間）・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・年末年始休暇（12月30日～1月3日）