募集要項

募集職種

【埼玉】人材コンサルティング営業※川越

仕事内容

【職務概要】
同社にて法人向け人材派遣営業をお任せいたします。

【職務詳細】
人手不足でお悩みの日本企業へ、日本で働きたいベトナムなどアジア諸国の人材を紹介します。
・新規顧客開拓（テレアポ、メール等によるアプローチ）
・既存顧客対応（ルートセールス、問い合わせ、引き合い対応など）
・企業の採用課題・人材ニーズのヒアリング
・人材派遣サービスの提案および条件交渉
・派遣スタッフのご紹介およびマッチング支援
・契約締結に関する各種手続き　など

【頑張りは賞与で反映します！】
1年目は賞与、2年目からはインセンティブとして頑張りを還元します。
人手不足を課題とする企業が多く新規顧客を獲得しやすいため、「年収1000万円超え！」といった想いも実現可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■何かしらの営業経験をお持ちの方
└法人・個人は問いません。新規提案のご経験をお持ちの方を想定しています。

【尚可】
■人材業界での営業経験をお持ちの方
■特に海外人材の就業支援のご経験をお持ちの方

＜モデル年収＞
・860万円／30歳（入社2年）
・1680万円／33歳（入社3年）

勤務地

埼玉県川越市通町5-4　第一山田ビル402号室　埼玉支社

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（超過分支給）、出張手当、資格手当（派遣元責任者・衛生管理者など）、退職金制度（規定あり）、保険制度（生命保険 ※規定あり）、社員旅行（昨年ベトナム）

休日・休暇

週休2日制（土・日　※月1回、土曜日の午前中に会議あり）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW休暇（カレンダー通りに休めます！）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇