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株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/06 ~2026/10/05
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】経営管理メンバー(新規事業ユニット)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社において、新しくグループに加わった子会社や新規事業ユニットにおける各種計画の立案および経営管理を担い、マネージャーのサポートを行っていただきます。
【職務詳細】
・子会社、新規事業ユニットにおける販売計画・生産計画の立案
・投資回収計画、人員計画、費用計画の立案
・上記各計画の進捗確認および状況に応じた修正・検討
・各領域の担当者と密なコミュニケーションを取っての計画遂行サポート
・新規に加わった企業等をグループの経営インフラへ適応させるための仕組み作り
【魅力・備考】
近年、複数の企業がグループに加わり、新規ブランドの立ち上げも積極的に行われています。これらをグループの経営インフラに載せるべく、マネージャーと協力して未整備の環境を整えていく達成感を味わうことができます。経営管理または経理の実務経験を事業の中で活かし、将来的に経営企画や経営管理としてステップアップしていきたい方に最適なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・経営管理または経理のご経験(年数不問)
【尚可】
・簿記2級以上
・財務三表の作成能力(読めるだけでなく、作れる方)
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間/9:30~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)、退職金(確定給付年金)制度、確定拠出年金制度、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度、定期健診、人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)、社販、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日)、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1,432名
- 事業内容
- ■小売事業、化粧品事業
- 住所
- 1690074 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのその他募集職種
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