募集要項

募集職種

テストセンターのエリアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャとして複数のテストセンターの管理をお任せします。

【職務詳細】
・ファシリティ管理（会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品等のサプライ補充など）
・スタッフ管理（アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト管理、モチベーション向上）
・サービス品質管理（テスト配信会社や実施団体のルールに従ったオペレーション管理、品質向上担当との連携）
・オープン設定管理（テストセンターの座席解放・営業予定の管理、配信会社への座席割り当て判断による売上・収益の最大化）
・コスト管理を行い、会場の収益最大化を図る業務
・テストセンターの運営全般（ヒト・モノ・カネの管理）

【備考】
・各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce、Slack、Google Meet等）を利用します。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・Office系アプリケーション使用経験（Word／Excel／PowerPoint／Access）
・手順やルールに従って業務を行う習慣
・その手順やルールが本当に必要であるか、意味があるかを考え抜く力
・プレイヤーとして何をすべきかを知りながら、それを管理するポジションに立てる意識
・人を巻き込んで組織的に物事を進めるスキル
・健全な職場・環境を運営する意識

【尚可】
・規模問わず、チームリーダーの経験
・多店舗展開事業での店舗運営やSV、エリアマネージャの経験
・ITを活用した業務改革や刷新プロジェクトの経験
・塾やスクールでの教室運営や管理業務
・多数のアルバイトスタッフを抱える職場の運営経験

勤務地

東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 11階

勤務時間

8時00分～21時30分の間で実働7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、育児休暇制度、介護休暇制度

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休2日制※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇（入社年：入社日により0日～15日、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大25日付与）