募集要項

募集職種

【リモート】営業企画（HITO-Link事業／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードします。

【職務詳細】
・営業組織のKPI管理、課題抽出から改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
ボトルネックの特定、業務プロセス改善、新機能の企画推進
・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI（Copilot／Claude Code等）やRPAを活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務
【本ポジションの魅力】
■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション
一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。
■生成AI活用を自分の手で推進できる
事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot／Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを業務に組み込み、成果に変える側として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業企画、営業企画のいずれかの実務経験
・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画の実務経験（目安2年以上）
・以下のいずれかの経験
-人材紹介事業のフロント／企画経験
-求人データベースサービスのフロント／企画業務経験
-ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験
-SaaSサービスの企画業務経験
・取引先または顧客との折衝経験（目安3年以上）
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsを用いた業務経験があり、PC／チャット／メールを用いた実務コミュニケーションができる方
・新設または未整備な体制下でも、業務を自ら整理し、優先順位をつけて推進できる方
・少人数体制で自律的に業務遂行できる方

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4,000円）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、特別休暇