募集要項

募集職種

CTO・情シスマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社は30を超えるブランドを運営するグループのホールディングスです。情報システム部門の開発チーム責任者として、グループ全体の業務改善、DX推進、社内システム開発の企画・推進をリードします。

【職務詳細】
・グループ全体のシステム開発方針、開発ルール、管理プロセスの設計・改善
・社内システム開発、業務改善、DX推進に関する企画・推進
・各部門・グループ会社からの業務課題やシステム要望の整理・調整
・業務フロー整理、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応の推進
・既存システムの改善、追加開発、保守に関する管理
・開発リーダー、DX推進担当、外部ベンダー、業務委託先との連携・業務統制
・開発標準、ドキュメント、レビュー、リリース管理、運用引き継ぎ体制の整備

【備考】
・レポートライン：情報システム部長の管掌下で、開発領域を統括します。
・メンバー人数（体制の考え方）：開発側の社員は存在せず、業務委託を中心に推進しています。
プレイングマネージャーとして要件整理や仕様調整、開発内容の取りまとめを担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務システム開発または社内SE領域における開発責任者またはプレイングマネージャとしての経験（5年以上）
・業務システム開発における要件定義、設計、受入テスト、リリース対応の経験
・業務改善、システム改善、DX推進に関する企画・実行経験
・外部ベンダー、開発パートナー、業務委託先等の業務管理経験
・業務部門との調整、課題整理、ドキュメント作成スキル

【尚可】
・グループ会社を含む業務プロセス標準化、システム共通化の経験
・基幹システム、ERP、販売管理、会計、ワークフロー等の導入・改善経験
・ローコード／ノーコードツール、Power Platform等を活用した業務改善経験
・データ活用、AI活用、業務自動化に関するプロジェクト経験
・開発標準、レビュー体制、テスト管理、リリース管理の整備経験
・システム運用部門と連携した保守・運用引き継ぎの経験

勤務地

東京都港区北青山三丁目5-6 青朋ビル7階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限50,000円／月を支給、エデンレッド食事補助制度、社員割引制度、服装自由、退職金あり

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、その他同社カレンダーで定める、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日支給)