募集要項

募集職種

【東京：リモート】AI活用推進担当（AI Enablement／社内DX）

仕事内容

【職務概要】
同社において、最新のAIツールを「導入する」だけでなく、
現場で使われ続ける状態をつくる役割を担います。

技術・業務・組織の間に立ち、関係者を巻き込みながら前進させるポジションです。

【職務詳細】
・AIツールの調査・検証（PoC）
・各部門からの相談対応・要件整理
・ガイドライン設計
・ベンダー選定・導入推進・運用設計
・社内展開・トレーニング
・改善提案

【フレキシブルな働き方を支える制度】
・フレックスタイム制度
1日の所定労働時間7時間を5時～22時の中で働くフレックスタイム制度を運用しています（一部職階によってコアタイム有）。

・リモートワーク制度
時間を有効活用し、高い生産性を実現する働き方の多様化の推進を目的に、全社員対象にリモートワークを認めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SaaS導入のプロジェクトマネジメント経験（企画～運用まで一気通貫での経験）
・SaaS・AIツールの仕様把握および業務適用への論理的判断力
・API、データ構造、システム連携に関する基礎知識
・セキュリティリスク（情報漏洩、権限管理、著作権等）への深い理解と判断力

【尚可】
・生成AI活用経験
・セキュリティ知識
・自動化経験

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）

想定給与

※採用時処遇により決定

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、出産祝い金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当（4,000円／月）

休日・休暇

土日祝、年次有給休暇、年末年始（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇