募集要項

募集職種

【東京：リモート】ERP導入コンサルタント（組織立上げ責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の新規事業として立ち上がっているERP組織において、ディレクター候補（組織立ち上げ責任者候補）として案件の推進や組織づくり、人材育成、事業拡大を牽引していただきます。

【職務詳細】
・ERPチームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメント
・ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動
・ERP案件におけるプロジェクト全体推進、品質管理、チームリード
・特定ERPパッケージの社内技術力向上とパートナー窓口担当としての調整、リード
・ERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大の推進
※事業として安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリーも対応いただきます。

【同社の特徴・働く魅力】
・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携わることができ、100％直販（プライム）案件です。
・数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮するなど、社員の心地よさを重視した組織運営が徹底されています。
・中立、独立の立場でお客様を支援しているため、特定の製品やサービスを前提とした提案を行う必要がなく、最適な解決策を提案できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定、要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上）
・マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5～10名以上）のプロジェクト管理経験
・部長、課長以上のレベルでのラインマネジメント、ピープルマネジメント（育成、評価）を行った経験
・クライアントの経営層（CxO層）に対する提案、ネゴシエーション、合意形成の実務経験

【尚可】
・会計（財務、税務、管理）、債権、債務、経営管理の業務領域の知識
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

勤務時間

始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／総合福祉団体定期／財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）／資格取得支援制度／書籍購入補助／配偶者の誕生日祝い／子どもの入学祝い／団体長期障害所得補償保険／勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、有給、慶弔、介護、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、 (年間休日120日以上)