募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用担当（リーダー候補）として、採用戦略・戦術の立案から実行までを一貫して担当し、目標採用人数の充足を目指します。

【職務詳細】
・新卒採用目標および年間活動計画の策定
・求める人材像（ターゲット像）の言語化と求人票の作成
・母集団形成の各種プランニング・施策推進
・候補者との接点設計および運営
　（インターンシップ・説明会・面接・面談）
・個別候補者の選考進捗ハンドリング
　（書類選考・面接・面談・クロージング）
・エージェントとのリレーション構築および運用
・既存メンバー2名とともに各種施策の牽引・推進

【魅力】
主たるターゲットは理系・情報系の優秀層ですが、ポテンシャル重視で文系未経験層まで幅広くアプローチします。早期インターンなど新しい取り組みの企画・検証にも積極的に挑戦できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用の実務経験（リードポジションの経験）

【尚可】
・ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェント問わず）
・人材エージェントとのリレーション構築実績

勤務地

東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F

勤務時間

フレックスタイム制度（8時間勤務・コアタイム10：00～14：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／総合福祉団体定期／財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）／資格取得支援制度／書籍購入補助／配偶者の誕生日祝い／子どもの入学祝い／団体長期障害所得補償保険／勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、有給、慶弔、介護、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、 (年間休日120日以上)