募集要項

募集職種

福祉業界専門の人材派遣営業

仕事内容

【職務概要】
同社の人材派遣営業として、人材不足に悩む福祉施設と、仕事を探している求職者を結びつける提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：求職者（スタッフ）、介護・福祉施設などの取引先
■なにを：求人紹介、人材提案、採用支援、就業後のフォロー
■どのように：電話でのヒアリングや営業活動を中心に、希望条件や採用ニーズを把握。職場見学への同行や定期的なフォローを通じて、求職者と施設双方の信頼関係を構築しながら最適なマッチングを実現する。

【評価制度・キャリアパス】
・6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に「業績（売上や利益、担当人数など）」と「プロセス（意欲や行動姿勢など）」の両面からフェアに評価
・年齢や社歴に関わらず、成果を残した社員を正当に評価する風土です
・キャリアパス：メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【研修制度】
未経験からでも安心してスタートできる段階的な研修を用意しています。
・入社時研修（3日間）：企業理念や各事業の理解、人材営業の基礎知識を座学で習得
・OJT研修（配属後1～2カ月）：営業の流れや業務説明、ロールプレイングを実施し、3カ月を目安に独り立ちをサポート
・グローアップ研修（入社後2カ月～）：外部研修を通じて人材営業に必要なスキルを段階的に習得
・福祉知識基礎研修（入社後3カ月まで）：派遣スタッフの業務内容や提供サービスの理解を深めるため、同社独自の研修講座を受講
・プログレ研修（入社後4カ月～）：入社3カ月間の振り返り面談を行い、個々の課題に応じた外部研修を受講

勤務地

東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■近隣住宅手当■家族手当■企業型確定拠出年金■副業制度
■自己啓発支援制度■介護資格取得支援制度

休日・休暇

■年間休日121日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(男女共に取得実績あり)■介護休暇