- 情報提供元:

株式会社ミスミの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/13 ~2026/09/11
更新日:2026年07月13日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業開発メンバー(meviy2D)
- 仕事内容
- 【職務概要】
meviy2D事業開発メンバーとして以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ 顧客要望に対する商品・サービス力強化(60%)
顧客ニーズや市場課題を起点に、商品・サービスの競争力向上に向けた各種施策を推進します。
・顧客ヒアリングやデータ分析による課題・ニーズの把握
・新規施策の企画立案および事業計画の策定
・システム開発要件の作成・DX開発推進メンバーとの協業
・協力工場の開拓および条件交渉
・商品マスター・データベースの整備
・販売促進に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行
・資料の作成および関係部門との調整
企画から実行、販売まで、「創る・作る・売る」を一気通貫で担当いただきます。
■ 協力工場との改善活動(25%)
担当商品の品質・納期・コスト競争力の向上に向け、協力工場と連携しながら改善活動を推進します。
・品質改善活動の企画・実行
・納期改善および生産性向上施策の推進
・サプライヤーとの定期的な協議・課題解決
■ 担当商品に関する問い合わせ対応(15%)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記経験いずれか1つ当てはまる方
・加工部品の調達を3年以上経験
・製造工場の生産技術または製造技術3年以上経験
・新サービス開発の業務3年以上経験
<スキル・知識>
・数字データに基づき分析・実行することができる方
・論理的に物事を考えられる方
・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる方
・社内及び外部との折衝力をお持ちの方
【尚可】
・加工部品の製造経験(切削加工技術、板金加工技術のノウハウや知識)
・加工品の取り扱い経験(コンサル・調達・生産管理)
・メーカーでの商品開発、生産技術経験
・開発ベンダーとの協業開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ミスミ
- 資本金
- 13,231百万(2020年3月31日時点)円
- 従業員数
- 11,064名
- 事業内容
- メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)
- 住所
- 1120004 文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
株式会社ミスミのその他募集職種
- 【東京:リモート】データアーキテクト・開発リーダー(管理職)
- 【熊本:リモート】法人営業
- 法人営業(FA機器)
- 【東京:リモート】AIエージェント推進(meviy:機械加工品の自動見積りサービス)
- 【東京:リモート】グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄)
- 【東京:リモート】グローバル貿易コンプライアンス
- 【愛知】法人営業
- 【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア(テックリード・運用自動化推進)
- 【愛知】現場管理オペレーター
- 【東京:リモート】グローバル貿易コンプライアンス責任者候補
- 【東京:リモート】ソリューション営業(meviyマーケットプレイス)
- 【兵庫】現場オペレーションリーダー
- 【神奈川】現場オペレーションリーダー
- 【神奈川:リモート】自動化推進エンジニア
- 【愛知】マテハン設備の保守・改善エンジニア
- 【東京:リモート】SRE(リーダー候補)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー(リーダー)
- 【東京:リモート】ECサイトのフロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(商品データ基盤刷新) ※リーダー
- 【神奈川】倉庫・配送管理
- 【神奈川】設備保全リーダー(大規模流通センター/プロジェクト推進)
- 【東京:リモート】HSコード分類・貿易実務スペシャリスト
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