- 情報提供元:

株式会社ミスミの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/08 ~2026/09/06
更新日:2026年07月08日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄)
- 仕事内容
- 【職務概要】ミスミグループ全体の持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス(ESG)領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
1、担当業務内容
■ サステナビリティ戦略推進 (20%)
・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定
・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング
■ESG・環境対応 (25%)
・GHG排出量管理および脱炭素施策推進
・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析
■ 開示・評価機関対応 (25%)
・統合報告書、HP開示等の企画・作成
・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応
・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応
■ グローバル推進体制強化 (15%)
・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開
・各地域サステナビリティ担当者の支援
■ 組織マネジメント (15%)
・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理
・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下すべて満たす方
<経験>
・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験
→企業のサステナビリテイ対応の知識
・部下のマネジメント・育成経験
・英語を使用したビジネス経験
→ビジネス英語力(TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要)
・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性
【尚可】
・GX・脱炭素に関する実務経験
・ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)に関する実務経験
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ミスミ
- 資本金
- 13,231百万(2020年3月31日時点)円
- 従業員数
- 11,064名
- 事業内容
- メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)
- 住所
- 1120004 文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
株式会社ミスミのその他募集職種
- 【愛知】法人営業
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(商品データ基盤刷新) ※リーダー
- 【神奈川】倉庫・配送管理
- 【神奈川】設備保全リーダー(大規模流通センター/プロジェクト推進)
- 【神奈川】現場オペレーションリーダー
- 【兵庫】現場オペレーションリーダー
- 【熊本:リモート】法人営業
- 法人営業(FA機器)
- 【東京:リモート】AIエージェント推進(meviy:機械加工品の自動見積りサービス)
- 【東京:リモート】ECサイトのフロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー(リーダー)
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア(テックリード・運用自動化推進)
- 【愛知】現場管理オペレーター
- 【東京:リモート】ソリューション営業(meviyマーケットプレイス)
- 【東京:リモート】データアーキテクト・開発リーダー(管理職)
- 【神奈川:リモート】自動化推進エンジニア
- 【愛知】マテハン設備の保守・改善エンジニア
- 【東京:リモート】SRE(リーダー候補)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】グローバル貿易コンプライアンス
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