募集要項

募集職種

経営企画（化粧品・食品）

仕事内容

【職務概要】
経営企画部に所属し、データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想していく役割を担っていただきます。顧客データやKPIをもとに事業計画の土台をつくり、経営・役員と直接議論を重ねながら、成長シナリオを言語化していく重要ポジションです。

【職務詳細】
・全社および各事業における中長期の事業戦略の立案
・KPIの設計・モニタリングおよび、要因分析・課題抽出
・分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論
・事業サイド（CRM／店舗／BtoB等）と連携した戦略の具体化・実行支援

【ポジションの魅力】
●ポーラ・オルビスグループをけん引する戦略中枢に関われる
　└グループ内でも成長ドライバーのオルビスで、全体に影響を与える意思決定に関われます
●通販に加え、店舗・BtoBを含む多角的な事業を俯瞰し、立体的な事業理解を深められる
　└単一チャネルに閉じず、複数事業を横断して戦略を描くことができます
●分析結果を意思決定と事業成果に直結させることで、経営企画人材としての市場価値を高められる環境
　└データ×戦略×意思決定を担える経営企画人材としての市場価値を高められます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●複数のステークホルダーを巻き込みながら、関係各所との折衝・調整を行い、業務を推進した経験
●下記いずれかのご経験
　・経営企画・事業企画・営業企画等における、事業計画の策定、予算管理、KPI設計等の経験
　・データを基にした課題抽出・改善提案を伴う営業の経験

【尚可】
・SQLを活用したデータ分析経験
・何かしらの企画立案・運用・効果検証の経験

勤務地

東京都品川区平塚2-1-14

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分

想定給与

※経験・年齢を考慮して決定

待遇・福利厚生

退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

休日・休暇

【年間休日126日(閏年127日)】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇