募集要項

募集職種

【長崎：リモート】給与計算オペレーション担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となって
お客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、
担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

【職務詳細】
1）スケジュール管理
└給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
2）問合せ対応
└顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての
問合せに回答します。
3）給与計算
└実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、
確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
4）月次報告会
└毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
5）規程変更対応
└顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・顧客対応の実務経験
・Excel使用経験
・PCの基本操作ができる方
・タイピングに問題のない方

【歓迎要件】
・顧客への提案業務のご経験
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・給与計算の実務経験
ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です！

勤務地

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階

勤務時間

※フレックス制度有（コアタイム11：00～14：00）
標準労働時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、社員指定休日（5日間／年）、有給休暇：初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数20日