募集要項

募集職種

M＆Aソーシング担当

仕事内容

【職務概要】
同社におけるM＆Aソーシング担当として、医療・介護・シニア関連事業のM＆A案件におけるソーシング業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・M＆Aプラットフォームからの問い合わせ対応
・案件パイプラインの管理
・M＆A仲介会社、金融機関等とのリレーション構築および案件情報収集
・ソーシング戦略の企画・実行
・エグゼキューション担当者との連携
・上記業務に伴う付随業務全般

【ポジションの魅力・キャリアステップ】
・関心や適性、スキルに応じて、将来的に案件の初期検討やエグゼキューションを含むM＆A業務全般に携わっていただくことも可能です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり、強固な経営基盤のもとで専門性を磨きながら、社会的貢献度の高い医療・介護領域のM＆A推進に貢献できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医療、介護、シニア関連事業への強い関心、コミットメント
・ステークホルダーとの関係構築に主体的に取り組めること
・自ら機会を創出し、案件獲得に取り組めること

【尚可】
・M＆A仲介会社での実務経験
・金融機関等でのM＆A関連業務の経験
・医療、介護業界での実務経験

【備考】
入社後は関連会社（エヌエスパートナーズ株式会社、NSイノベーションズ株式会社、NSリヤンド株式会社、NSファーマシー株式会社等）への出向・転籍となる可能性がございます。ご入社後、調整の上期間を決定します。

勤務地

東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、出張手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、資格支援制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担など）等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇