募集要項

募集職種

PMI推進

仕事内容

【職務概要】
M＆A実行後の企業におけるバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・
総務など）のPMIをハンズオンで牽引していただくポジションです。
管理部門の全体統括と足元の実務推進を担います。

【職務詳細】
・バックオフィスPMIの全体統括：
経理・財務・労務領域における統合ロードマップの策定、進捗管理、課題解決
・経理・財務の統合・実務支援：
会計基準の統一、決算フローの早期化・標準化、会計システムの移行推進
・労務・総務体制の統合支援：
人事・労務フローのすり合わせ、就業規則や勤怠システムの統合・整備
・ステークホルダー折衝：
買収先企業の経営者・社員との信頼関係構築、各種調整業務

【募集の背景】
現在、グループ内外を問わず、M＆Aや事業承継、組織統合に伴うバックオフィス
PMIへの引き合い・ニーズが非常に高まっています。
今後さらに多くの企業の経営基盤を支え、事業成長を加速させていくための
体制強化として、プロジェクトのコアを担う新たなメンバーを募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門全般の経験
→経理／財務／人事／法務／総務など、複数領域を横断した業務経験

※上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社におけるFP＆A、経営企画、経営管理の経験
・上場準備または上場企業でのコーポレート経験
　→内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験
・経営層や事業責任者と協働し、戦略立案から実行までを推進した経験

【尚可】
・PMIプロジェクトへの関与経験
・事業再生、事業改善プロジェクトの経験
・管理部門（経理・財務・人事など）の立ち上げ経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休