募集要項

募集職種

【神奈川】ヘルプデスク

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用やバックオフィス業務を中心に、案件整理・資料作成・数値管理といった支援業務からスタートしていただきます。

【職務詳細】
・社内情シス（ITサービスの導入や企画、既存システムの運用保守、社内インフラの構築、運用、保守など）
・社内ヘルプデスク（PCや業務ツール・セキュリティサービス導入時の社内配布や設定、IT資産やユーザ、パッチなど様々な管理対応、FAQ作成など）
・案件メール・要員提案メールの整理・データ化
・営業部門・転職エージェントとの情報連携
・技術部門のサポート（資料作成、数値管理など）
・エンジニアの提案・マッチング補助
・既存取引先からのニーズ探索（上司のサポートあり）

【今後のキャリア】
・コツコツと積み重ねた経験は、将来的に採用・技術・営業のいずれかで専門性を深める土台になります。
・支援で終わらず、将来的には専門性を深め、長期的にキャリアを再構築できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、総務、経理などバックオフィス業務の実務経験
・または、エンジニアとしてタスク管理やメンバー管理などマネジメント業務の実務経験

【尚可】
・派遣、SES業界での実務経験
・機械系、電気電子系の知識
・ITソフトウェア関連の営業実務経験
・エンジニアとして営業同行やプリセールスの実務経験
・ITソフトウェア関連企業での就業経験

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(実費支給)、技術手当(月額1～19万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円)、特別手当、地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度、資格取得支援、健康診断(人間ドック、婦人科検診等)、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（年に6～7回の土曜日自社出社日あり※健康診断やオンライン開催の場合あり）、リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）、有給奨励日（夏季、年末年始、GW）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇