募集要項

募集職種

【京都】ストアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社が扱う通信サービス等の商材を扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案いただきます。

【職務詳細】
・カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
※お客様は「最新機種が欲しい」「データ容量はたくさん使いたい」「でも料金は安く抑えたい」等、色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
・店舗運営：
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

【研修制度】
・入社後は、本社または各事業所や店舗にて同期の仲間と一緒に導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどはイチから指導します。
・中途入社者の約9割が未経験スタートです。（化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ、保険営業など様々な前職の方が活躍中）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界問わず営業・販売接客経験2年以上

【尚可】
・店舗マネジメント経験（店長候補として入社可能です）

【キャリアパス】
・意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスがあります。
・店長になると「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担います。新店オープンに伴い、店長のその先のポジションも拡大の可能性があります。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

シフト制（所定労働時間8時間）※例）10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00※各店舗の営業時間により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度、選択制ライフプラン積立金、持株会制度、制服貸与、リロクラブ、全社イベント、社員旅行、ポイントプログラム、資格手当（最高月額8万円）

休日・休暇

【年間休日116日】シフト制（月9～10日休み）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業、時短勤務（社内規定あり）、子どもの看護休暇、介護休業