募集要項

募集職種

【三重】ショップスタッフ　※幹部候補

仕事内容

【職務概要】
店長候補としてショップの受付・店舗業務・マネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】
・販売、受付対応
・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど）
・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など）
・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど）
・店舗経営（報告業務・戦略実行など）

【入社後のステップ】
・入社後研修：コンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識を学習
・業務スタート：まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート
・キャリアアップ：入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗運営、マネジメント経験
・店長、副店長、マネージャー（リーダー）のご経験

勤務地

配属店舗により異なる

勤務時間

シフト制（所定労働時間8時間）※例）10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00※各店舗の営業時間により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（限度額15万円）※自家用車通勤可（勤務地による）、時間外手当全額支給、保育手当、慶弔金、資格手当ベネフィット・ワン提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設有）、選択制ライフプラン積立金、各種イベント

休日・休暇

【年間休日116日】シフト制(月9～10日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、裁判員休暇、褒章休暇、通院休暇、特別休暇