募集要項

募集職種

【埼玉】エリアマネージャー候補（店舗運営全体のマネジメント）

仕事内容

【職務概要】
担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・各店舗の売上・利益管理
・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談
・採用活動および人員配置
・QSC（商品品質・接客サービス・清掃）の向上
・数値分析・改善提案
・店舗巡回および課題改善
・新店舗オープン支援

【入社後ステップ】
・ 現場スタート
焼鳥・惣菜の調理、接客を経験しながら店舗運営を習得
・ 早期キャリアアップ
実力次第で入社半年程度から店舗責任者へ昇格可能
・ さらにその先
エリアマネージャー、バックオフィス、本社勤務など様々なキャリアがあります。
【キャリアパス】
現場経験を積んだ後、エリアマネージャー、バックオフィス、副本部長、部長、本部長、執行役員など幅広いキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高卒以上
【尚可】
・飲食業経験
・店舗管理経験
・SV・エリアマネージャー経験
・数値管理が得意
・人材育成経験


【入社後サポート】
・OJT中心の教育
・既存店舗での実務研修
・研修終了後に担当店舗へ配属

勤務地

埼玉エリアの各店舗

勤務時間

10時00分～19時00分（シフト制、所定労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給（同社規定による）、役職手当、家族手当、退職金積立、住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）、保養所（蓼科三井の森、スカイリゾート伊豆高原）、スポーツ観戦チケット支給（プロ野球、サッカー）

休日・休暇

【年間休日107日】週休2日制、計画休日（月9日）、調整休暇（年間16時間※半期8時間毎）、有給休暇（法定通り付与）