募集要項

募集職種

【埼玉】営業／企画営業※志木

仕事内容

【職務概要】
企業と外国人材をつなぐ営業として、人材の提案から定着のフォローまでを一貫してお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、企業の人手不足や現場の悩みを聞き出し、課題を解決するための提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：人手不足に悩む物流・製造などの企業に対して
■何を：外国人材の活用プラン（人材派遣・人材紹介）をご提案します。
■手法：テレアポや紹介等による新規開拓から、丁寧なヒアリング、マッチング、
　　　　契約・配属後のフォローまで一貫して行います。

《具体的な業務の流れ》
・企業へのアプローチ（新規開拓）
┗人手不足に悩む企業に対し、外国人材の活用を提案
・ヒアリング＆提案
┗業務内容や求める人物像をヒアリングし、「最適な人材プランを提案。」
・マッチング・面談調整
┗社内部門と連携して候補者の選定・面談調整を実施（企業への面談同行あり）。
・契約・手続きサポート
┗ 契約書の取り交わしや労働条件の確認を対応。
・配属後のフォロー
┗スタッフや現場の状況を定期確認し、ミスマッチ防止や定着・継続に向けた
　サポートを実施。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許

【尚可】
・人材業界での経験がある方（目安：3年以上）

勤務地

埼玉県志木市本町5-18-13 神山ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場

休日・休暇

【年間休日110日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇