募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートリーダー候補

仕事内容

【お任せすること】
◆財務・経理　
　・請求書発行／入金管理～消込／督促／支払処理／経費精算
　・会計事務所と連携した月次決算オペレーションの運用
　・月次決算の内容把握とレポーティング／予実管理　他
◆労務
　・入退社手続き／勤怠管理／就業規則の管理
　・給与振込／社会保険関連の管理（計算は外部パートナーと連携）
◆法務
　・契約関連ドキュメント管理（保管／更新期限の管理～通知）
　・契約書／NDA／利用規約のレビュー
◆総務・庶務
　・オフィス運営／社内環境整備～備品管理～郵便対応
　・社内ルールの整備／福利厚生の運営／社内イベントの運営　他
◆情報システム・情報セキュリティ
　・PC、貸与品の管理／社内の各種アカウント管理
　・セキュリティ対策の運用
　・ISMS運用（外部コンサルと連携した年次の維持／更新対応）
◆コーポレート基盤づくり
　・事業成長に合わせた業務改善／各種管理体制、運用ルールの整備
　・ITツールを活用した業務効率化の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験を「　3年以上　」お持ちの方※
・経理実務経験
　└事業会社または会計事務所でのご経験をお持ちの方を想定
・事業会社の管理部門において、
　経理を含む複数領域（労務／総務／法務など）を兼務した経験
・法人営業のご経験（金融業界）
　└例：銀行／証券／保険　など
・FASでの勤務経験

【募集背景詳細】
　これまでコーポレート業務は、経営陣・少人数のメンバーが、
　外部パートナーと連携しながら担ってきました。
　事業拡大に伴い「既存の運用を回すだけでは対応しきれない、
　一歩踏み込んだ役割」が不足しています。
　そのため、今後より会社を成長させていくために、
　売上・組織規模の拡大を支えるコーポレートリーダーを募集します。

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
（週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務）

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇　など