募集要項

募集職種

【神奈川】ホテル管理業務

仕事内容

【職務概要】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、
ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【職務詳細】
（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育
（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
（3）売上管理・数値分析による収支管理
（4）お客さま対応
（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など

【充実の研修制度】
・基礎研修（約2ヶ月間）
　 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、
　お客様対応だけでなく、経理・総務業務など
　支配人として必要なスキルを身に付けます。

・配属後
　近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。
　チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって
　相談にのってもらえるので未経験者も安心。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）
【尚可】
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、
　接客(サービス業)の経験がおありの方
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル
　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売
　などでのご経験がおありの方
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、
　ホテル業界でのご経験がおありの方

■こんな方へおすすめ■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい
　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい
　◎人が好き、人と接する仕事が好き

勤務地

神奈川※店舗ごとに異なる

勤務時間

10時00分～19時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診

休日・休暇

年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）