募集要項

募集職種

保守・メンテナンス（ポテンシャル／太陽光・風力発電所）

仕事内容

☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：再生可能エネルギー発電所の運用や保守を展開
■福利厚生の魅力：年７日有給の自然電力休暇や資格補助あり
■働き方の特徴：コアタイムなしのフレックス制で在宅勤務可能
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【職務概要】
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のための施策提案・実行およびマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
・国内各地にある発電所の管理・監督業務
・組織マネジメントおよびバックオフィス・他部門との兼務業務（アセットマネージャー、営業、エンジニア等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelやスプレッドシートを用いた見積作成・予算管理経験およびクラウドシステム操作への抵抗がないこと

【尚可】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれかの資格
・高圧電気設備の保守・工事経験、発電所の保守管理経験、電気施工管理経験、技術営業経験
・日常レベル以上の英語力

勤務地

東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）

休日・休暇

年休120日以上・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日～20日付与）