募集要項

募集職種

【東京：リモート】再エネ設備管理（太陽光等の管理・保守経験者向け）

仕事内容

【職務概要】
同社が管理・運営する再生可能エネルギー発電所が20年以上にわたり安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための司令塔として、オペレーションマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・現場パートナー（O＆M会社）と連携した日々の安定稼働推進
・トラブル発生時における技術的中心人物としての原因究明および対策検討のリード
・各種契約・法令遵守に基づく発電所運営リスク管理
・アセットマネジャー、投資家、行政等事業関係者への正確な報告および円滑なコミュニケーション
・将来の安定稼働とコスト最適化を見据えた戦略的修繕計画・予算の策定
・発電設備の性能データ分析に基づく発電量向上施策の立案および実行
・効率的な運営方法や新規技術導入の検討による運営コスト最小化の推進

【対象電源】
太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・太陽光発電設備の保守、管理、運営のいずれかの経験（2年以上）
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力（N1レベル）
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・太陽光発電所の保守、管理、運営のいずれかの経験（3年以上）
・電気保安協会での保安業務経験（3年以上）
・発電所管理の基礎知識（電気／通信／法規制、ソフトウェアや土木知識）
・第3種電気主任技術者（試験取得）
・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語力

勤務地

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日～20日付与）