- 情報提供元:

アビリティーセンター株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/27 ~2026/12/26
更新日:2026年11月11日
募集要項
- 募集職種
- 【愛媛】スーパーバイザー/事務BPOの業務管理 ※新居浜市
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社BPO事業の拡大に伴い、新居浜BPOセンターの新規立ち上げメンバーとして、SV(業務管理者)の業務をお任せします。
【職務詳細】
・新居浜拠点で稼働するBPO業務の運営/管理
・各業務のタスク管理/進捗管理(必要に応じて実務対応もあり)
・オペレーターへの研修/教育/フォロー
・業務改善(手順見直し、マニュアル整備、チェック体制構築など)
・委託元との業務調整、運用ルールの確認/変更対応
・新規受託に向けた打ち合わせ(四国内出張の可能性あり)
・雇用/契約に関するトラブル対応
・顧客との打ち合わせ
・業務エスカレーション対応全般
・インシデント発生時の状況整理/原因分析/再発防止協議
・業務改善提案
【今後の展望】
当面はBPOグループマネージャー直下で、実務を理解しながら段階的にSV業務へ移行します。立ち上げとはいえ、いきなり一人で背負わせる運用とはなりません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事務職の実務経験
・コールセンターまたは事務センターでの実務経験
(※SV経験は不問です)
【尚可】
・事務センター/コールセンターの立ち上げ経験
・SV/リーダーなどのマネジメント経験
・業務改善(KPI改善、手順整備、マニュアル作成等)の経験
・品質改善(ミス削減、再発防止設計等)の経験
・研修設計/OJT指導の経験
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ4F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、Meet upチケット、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス、社内表彰制度、がん保険支援制度、勤務間インターバル制度導入、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2~3日程度出勤日あり)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- アビリティーセンター株式会社
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 派遣社員1,798名、内勤社員156名
- 事業内容
- 人材派遣業、人材紹介業、研修事業、アウトソーシング、再就職支援事業
- 住所
- 7920812 新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
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