募集要項

募集職種

【愛媛】障害のある社員の就労支援　※新居浜市

仕事内容

【職務概要】
障害のある社員の業務管理およびメンタルフォローをご担当いただきます。

【職務詳細】
・既存のルーティン業務の安定運用
・他社から請け負った業務の運用
・定期的な面談を通じた体調や業務状況の確認、必要な対応
・業務上の不安や課題のヒアリング、業務継続に向けた調整
・請負業務における担当者の配置、進捗管理および品質管理
・新規業務や外部からの請負業務のマニュアル作成
・封入作業やシール貼りなどの軽作業
・成果物のチェック業務（Excelの関数を用いたり、マクロでのWチェック等）

【備考】
・社員のITリテラシーは高く、パソコン操作をレクチャーする場面はほぼありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PC（Word、Excel、PowerPoint）の操作
・オフィスワーク経験者で精神障害者と関わりがある（あった）方

勤務地

愛媛県新居浜市坂井町2-3-17　新居浜テレコムプラザ4F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、Meet upチケット、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス、社内表彰制度、がん保険支援制度、勤務間インターバル制度導入、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、退職金制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日(年2～3日程度出勤日あり)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇