募集要項

募集職種

【神奈川】労務管理（人材派遣スタッフのフォロー）

仕事内容

【職務概要】
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、技術者のサポートやお客様（ゼネコン・サブコン等）と連携し、労務管理スタッフとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話／訪問）
■現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉
・定期訪問、関係構築
■労務管理
・契約書作成
・雇用管理、各種手続き対応
■トラブル対応
・事故、労災時の初動対応
・現場責任者との連携、原因整理

【魅力】
・個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
・入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません
加えて下記いずれか必須
・建設業界での就業経験（職種不問）　
└ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など
または
・建設現場の環境や働き方に理解がある方
（ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可）

【尚可】
・人材派遣業界での就業経験
・労務管理や36協定等に関する基礎知識
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり／住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇