募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
同社の法務担当として、各種契約書の作成・レビューをはじめ、
社内相談対応、コンプライアンス対応、トラブル・紛争案件の初期対応などを
幅広くお任せします。
専任担当者として法務機能の整備・内製化を推進していただきます。

◆各種契約書の作成、レビュー・修正（月20件程度）対応
主な取り扱い契約：
・音楽事業部門：共同出版契約、共同原盤制作契約、原盤制作委託契約、実演家出演契約など
・映像制作部門：制作委託契約など
◆契約締結に関する社内相談対応
◆コンプライアンス対応、社内教育の企画・実施
◆社内各部門からの法務相談対応
◆トラブル、紛争案件に関する初期対応
◆法務機能の整備・強化および業務フローの構築

【研修・育成体制】
・入社後は一定期間、同一ビル内に所在する関連会社において、業務を通じた実地研修を受けていただきます。
・その後、業務の習得状況などをふまえ、同社へ本配属となります（実地研修中も給与・待遇に変更はありません）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須条件】
・大学の法学部卒業、または同等の法律知識を有する方
・企業法務または契約書レビュー等の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※実務経験が浅い方でも、意欲やポテンシャルを重視します。


【歓迎条件】（いずれかの経験があれば歓迎します。）
・エンターテインメント業界、映像業界、ゲーム業界等での法務経験
・著作権法、知的財産に関する知識や実務経験
・企業間契約（業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）の作成・審査経験
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方、または3級を取得し2級取得を目指している方
・知的財産管理技能検定の資格をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00（標準労働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、子ども手当（お子さん一人につき毎月1万円支給）、同社関連グループの書籍割引購入、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年）、健康保険組合の各種優待施設利用可能（提携保養所など）、ベネフィットワン加入、育児短時間勤務（お子様が「小学校3年生まで」適用可能）、企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）