募集要項

募集職種

【岐阜】訪問介護事業エリアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建
・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止
・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般
・訪問件数・稼働率向上に向けた運営改善
・24時間対応体制（オンコール体制）の構築・運用管理
・病院、居宅介護支援事業所、クリニック等との連携強化
・稼働・人員配置・コンプライアンスを軸としたマネジメント
・管理者（所長）の育成・組織開発
・イノベーティブな企画・取り組みによるブランディング強化

【備考】
・担当エリアにおける業務に伴い、転居を伴う転勤や出張が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・看護師免許、またはPT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）資格
・訪問看護での管理者経験（1年以上）または医療・介護分野でのマネジメント経験
・普通自動車運転免許
・複数拠点巡回を前提とした勤務ができる方

【尚可】
・訪問看護ステーションの新規立ち上げ経験

勤務地

※東海エリア　配属先により異なる

勤務時間

8時30分～17時30分　※施設により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、借り上げ社宅制度、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、各種優待券（提携している飲食店・ホテルなど）、資格取得助成制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日120日】1か月単位の変形労働時間制（1月・12月：11休、2月：8休、その他月：10休）、土日休み（平日休みへの振替可）、連続休暇促進制度（年間4回ほど有休との組み合わせで5日の連続休暇取得可）、有給休暇、法定休暇（産前産後休暇、育児休業等）