募集要項

募集職種

【リモート】新規営業（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
70万社以上が導入する採用支援サービス『engage』の新規開拓・法人営業。
圧倒的な認知度と商品力を武器に、採用難に悩む企業へアプローチ。「なぜ採用できないのか」を分析し、求人改善やスカウト戦略まで一貫して提案します。商談からフォローまでオンラインで完結するため、効率的に成果を追求できます。

【職務詳細】
・新規架電によるアプローチ（全体の8～9割が新規開拓）
・顧客企業へ採用ニーズや課題（なぜ採用したいのか、採用ができない理由）のヒアリング
・課題に応じた適切なプランの選定・ご提案
・求人票の改善、ターゲット選定、スカウトメール配信戦略などの多角的な解決策提案
・状況に応じた追加提案、アドバイス、アフターフォロー

★こんな方におすすめ★
・課題解決にとことん向き合いたい
・早いうちにマネジメントに挑戦したい
・チームや仲間と一緒に高めあえる環境がいい
・頑張りを正しく評価し認められたい

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験（業界・年数不問）
・目標や数値指標を追いかけた経験

★おすすめポイント★
●介在価値を実感できる面白さ
『engage』は、お客様の課題に合わせて自由にプランが組める点が最大の魅力。自由度が高いからこそ、営業の提案1つで成果を左右する面白さがありますよ。
●早期キャリアアップが叶う
実際に、入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに挑戦したメンバーも。決して珍しい話ではなく、頑張りや意欲を尊重して積極的な登用を行っています。営業は9割が20代。年齢関係なく、ステップアップできる環境が魅力です。

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル（※完全在宅勤務）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：9時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、パソコン貸与、在宅勤務手当（月5,000円※規定あり）、私服勤務可能、ドリンク無料（お茶類・コーヒー）、結婚記念日お祝い金、子供手当（月5,000円／人）、定期健康診断、インセンティブ、育児短時間勤務、寿司ビール制度、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季特別休暇（7月～9月に最大3日）、年末年始特別休暇（12／29～1／3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇