募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーター　※シニア層

仕事内容

【職務概要】
市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティング等を駆使して、同社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■エグゼクティブやハイクラス人材の採用戦略立案・実行
・経営層・事業部門と連携し、事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義
・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング
・人材の獲得に向けたアトラクトおよびクロージング戦略設計
■アセスメント
・エンジニア・BizDev・プロダクト責任者等のシニア人材の見極め
・スキル・カルチャー双方の観点からの評価設計
・面接プロセス全体の設計および改善
■採用プロセスの仕組み化（AI活用）
・AIツールを活用した採用オペレーションの効率化・自動化
・採用KPIの設計・モニタリングおよび改善サイクルの構築
・採用データの可視化および分析基盤の構築
■HRBPとしての組織課題への介入
・採用データを起点とした組織課題の特定および提言
・事業責任者とのディスカッションおよび意思決定支援
・評価制度・育成施策へのフィードバック

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■以下いずれかのご経験がある方
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験
・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験
・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験
・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験
・AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験

【尚可】
・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル
・人材市場や業界動向の調査・分析スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験
・採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成の経験

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～17時00分）
※標準的な労働時間／10時00分～19時00分

想定給与

経験や能力に応じて選考の中で判断

待遇・福利厚生

交通費支給、近距離手当、借上制度、リモートワーク制度、PC支給（Mac／Windows 選択可）、掲載商品の購入補助、子育て支援制度（時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）、ピアボーナス制度、書籍購入制度など

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）