募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
グループ全体の労務・組織管理を行う同社での
人事労務・IPO推進リーダーとして業務をお任せします。

入社後は、自社の労務実務とグループの連携からお任せし、
将来的には上場(IPO)水準の仕組みづくりなども
お任せします。

【自社労務の実務・連携】
・外部社労士との緊密な連携(手続き／相談など)
・従業員の身上変更手続き／労働条件変更通知書の作成
・36協定の締結
・転籍者発生時の労務対応
・毎月の勤怠締め作業
・給与支払いに関する稟議作成、手続き
・グループ各社を含めた組織図の毎月更新

【将来業務】
・グループ各社の規程／ルールの統一化支援
・IPO(上場)に向けた労務DD対応
・グループ会社の労務DX推進に向けたシステム導入サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業or上場準備(IPO)企業での人事労務経験(目安2年以上)
・社労士と連携し労務実務を回した経験(勤怠締め／契約・身上変更／36協定対応等)
・周囲と柔軟に調整しながら業務を進めるコミュニケーション力
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・複数部署やグループ会社とのやり取り経験
・freee人事労務等の人事労務システム(クラウドツール等)の使用経験
・社内ルールやマニュアルの作成・修正に関わった経験
・業務改善に興味がある方
・英語に対する抵抗感がない方(翻訳ソフトやAIの使用が可能な方)

勤務地

東京都港区南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金共済加入、寮・社宅、家族手当、福利厚生施設、資格取得補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、フリードリンク、オフィスグリコ設置

休日・休暇

※年間休日日数125日※完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／慶弔休暇