募集要項

募集職種

【大阪】医業承継アドバイザー

仕事内容

【職務概要】
同社において、新規事業である医業承継事業の立ち上げおよび
医療機関の経営・開業支援コンサルティング業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・
　医師等の対応など）
・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング
・財務・事業デューデリジェンスの実施支援
・承継スキームの設計と提案
・契約交渉・クロージング支援
・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング
・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）
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◎同社の大きな特徴は「Face to Face」にこだわった営業スタイルです。
　必ず対面・オンラインで面談を行った医師のみをご紹介するスタンスです。
　一人ひとりの志向や価値観を深く理解することで、
　医療機関へも自信をもってご提案ができる環境です。
　結果として、高い定着率と信頼関係の構築を実現しています。

　単なる条件マッチングではなく、「相手のためになる提案になっているか？」を
　常に考え、価値を提供する文化があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・承継・M＆Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、
　クロージング対応力）※期間は不問

【尚可】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験
・医療業界（MRなど）経験者

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト6F

勤務時間

9：00～18：00※フレックス制度あり
（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額支給)■DC(選択制確定拠出年金制度)■社員持株会制度■育児・介護短時間勤務措置制度■健康診断・人間ドック■東急ハーヴェストクラブ■リロクラブ■自己啓発支援制度(通信教育・e-Learning／書籍購入支援／資格取得支援など)■職層・職種別研修■慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■年末年始休暇■特別連続休暇(5日間)■出産・育児・介護休暇※育休取得率100％