募集要項

募集職種

【東京：リモート】開発部長（Akerunアプリ層統括 兼 ビジネスバリュー責任者）

仕事内容

【職務概要】
同社プロダクトのアプリケーション層（Web／Mobile）の技術・品質統括および組織マネジメントを担当し、事業成長を牽引します。

【職務詳細】
・BtoB SaaSとしてのビジネス価値創出・事業連携（SaaSメトリクス直結の開発主導、APIエコシステム拡張、ビジネスサイドとの協業）
・データ活用基盤の拡張とUX改善への投資（UX・テレメトリーデータの収集基盤構築、データに基づくプロダクト改善）
・アプリケーション層（Web／Mobile）の技術・品質統括（使いやすさと安定性の追求、モダンな技術スタック選定、開発ベロシティ最大化）
・組織マネジメント・ピープルマネジメント（ビジネス志向のエンジニア組織づくり、エンジニアの採用・育成・評価制度設計・運用）

【取り扱いプロダクト】
・Akerun入退室管理システム
・akerun.Mキーレス賃貸システム
・Akerunデジタル身分証

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoB SaaSまたは大規模Webサービスでのマネジメント経験（フロントエンド領域の開発およびチームマネジメント経験3年以上）
・ビジネス／PM視点での開発経験（KPIを意識し、PdMや事業責任者と議論しながら開発を主導した経験）
・データ活用への高い関心と推進力（データを理解し指標定義や計測ツールの選定・導入を牽引できること）

【尚可】
・ホリゾンタルSaaS（人事、労務、セキュリティ等）におけるプロダクト開発・グロースの経験
・外部公開APIの設計、または他社SaaSとの連携ソリューションの開発ディレクション経験
・スマートフォンとIoTデバイス（BLE通信等）を連動させるアプリ特有のエラーハンドリングやUX設計の知見

勤務地

東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階

勤務時間

フレックス制度（コアタイム／10：00～14：00）
標準労働時間／9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、住宅手当（規定あり）、リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク、サークル活動補助、ご飯会、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、表彰制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与、以降1年毎に付与）、エネチャージ休暇（3日／入社初年度は入社月により0～3日）、工場見学休暇（1日）、五感で体験休暇（1日）