募集要項

募集職種

ホテル・マンスリーマンション等の企画運営・オーナー提案

仕事内容

【職務概要】
一般賃貸だけではなく、ホテル・マンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸など、多様な不動産活用に携わることができます。稼働率や収益性、顧客ニーズを分析しながら、より選ばれる商品・サービスへ改善していきます。
オーナー様には不動産収益を高める活用方法を提案し、利用されるお客様には「泊まる」「住む」だけではない地域ならではの体験価値を提供します。

＜ホテル・マンスリー等の企画・運営＞
・シェアハウスの運営・家具付き賃貸の企画・運営
・予約・契約・入居・退去等の運営管理・稼働率、売上等の数値管理など

＜不動産活用・オーナー提案＞
・空き家、空きテナント等の活用提案・オーナー様へのホテル・マンスリー等の運営提案・物件収益向上に向けた活用方法の提案・新規運営物件の受託
・既存オーナー様への定期的な情報提供・提案

＜法人営業・顧客開拓＞
・法人企業へのマンスリー・ホテル等の利用提案・法人ニーズのヒアリング
・法人利用拡大に向けた営業活動・地域企業との関係構築

＜商品・サービス改善＞
その他チームメンバーの育成など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産、賃貸管理、ホテル・宿泊、マンスリーマンション等のいずれかに関する実務経験がある方
・普通自動車運転免許

【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・ホテル・宿泊施設等の運営経験
・マンスリーマンション、家具付き賃貸等の運営経験
・賃貸管理・プロパティマネジメント経験
・不動産オーナーへの提案営業経験
・法人営業経験
・新規事業・商品企画等の経験
・売上、稼働率、収益等の数値管理経験
・業務改善、DX等の経験

勤務地

本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

勤務時間

8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■月給にはその他手当ても含む

待遇・福利厚生

表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回）、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当

休日・休暇

■年間休日数：120日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる　日曜+4～5日／月の自由取得制(部内での調整あり)。
※店舗勤務は水曜+4～5日／月、年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。■年間有休休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)