募集要項

募集職種

ホテル・民泊の不動産再生※課長代理

仕事内容

【職務概要】
リーシングイノベーション課 再生チームは、地域にある築古アパートや空き家など、十分に活用されていない不動産をホテル・民泊等へ再生し、新たな価値を生み出すチームです。

【職務詳細】
・築古アパート・空き家の再生案件開拓
・ホテル・民泊への不動産再生企画
・ホテル・民泊の商品企画
・ホテル・民泊の開業・運営
・地域を活かした宿泊体験の企画
・課長代理としてのチームマネジメント

■業務の魅力
この仕事の大きな特徴は、完成したホテルを運営するだけではなく、「まだ宿泊施設になっていない不動産」を、新しい商品へ変えるところから関われることです。

地域にある築古アパートや空き家を見て、
「この建物にはどんな可能性があるか」「ホテル・民泊として事業が成立するか」
「誰に泊まってもらう施設にするか」「どんなサービスなら選ばれるか」
「地域の魅力をどう宿泊体験につなげるか」まで考えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ホテル、宿泊、不動産、法人営業、企画営業等いずれかの実務経験
・メンバー育成またはマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・ホテル、宿泊施設での実務経験
・民泊施設の企画、運営経験
・ホテル、宿泊事業の立ち上げ経験

勤務地

本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F

勤務時間

8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■月給にはその他手当を含む

待遇・福利厚生

表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回）、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当

休日・休暇

■年間休日数：120日■完全週休2日制・会社カレンダーによる■年末年始、GW、夏季休暇あり■年間有給休暇：10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数※積極的な有給取得を推奨※最低年5日間は取得