募集要項

募集職種

【北海道】経営企画（管理会計担当）

仕事内容

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして管理会計業務を中心に担当し、変革期における業務フロー改善や体制構築にも携わります。

【職務詳細】
・事業計画策定（財務モデリング）
・予実管理
・各部門のKPI・KGIモニタリング
・業績管理等のレポート作成
・事業計画の達成に向けた戦略支援
・コーポレートガバナンス強化、各種プロジェクト推進

【魅力・環境】
・上長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます。
・業務フローの改善など、自身の考えをもとに業務改善に関与できます。
・個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。
・経営体制変革期で急成長中企業の体制構築に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理会計の実務経験2年以上
・Microsoft Excelの実務スキル（関数・ピボットテーブルなど）

【尚可】
・上場企業または子会社での管理会計経験

【キャリアステップ例】
まずはメンバークラスとして入社し、管理会計を中心に担当する予定です。管理会計分野でのスキルアップはもちろん、経営企画部内の財務会計機能へ幅を広げることや、他のバックオフィス系職種への展開、マネジメントを目指すことも可能です。

勤務地

北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
※マイカー通勤要相談

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月25,000円　※ガソリン代は規定支給）育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、研修制度あり

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（原則土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給の計画的付与制度（春期2日、秋期2日）、子育て支援有給休暇（未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇